Em maio, o mês do trabalhador, questões que envolvem o colaborador ganham o centro do debate - e os temas sobre saúde e bem-estar estão em alta.

A busca por melhores condições de saúde no ambiente laboral, por exemplo, é crescente. No final no ano passado, o Ministério da Saúde ampliou a lista de doenças relacionadas ao trabalho e 165 novas patologias passaram a fazer parte da relação de doenças que causam danos à saúde física ou mental do trabalhador, incluindo a Covid-19.

Uma prática em prol da saúde do trabalhador que tem se popularizado entre as empresas brasileiras é a vacinação “in company” – que é quando as companhias promovem campanhas de vacinação, geralmente, no próprio ambiente de trabalho.

Uma medida que, segundo o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Paulo Sardinha, é essencial para as empresas que desejam construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

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O Coordenador Científico da Sociedade Brasileira de Infectologia, o médico Alexandre Naime, diz que, nas empresas, locais onde geralmente há concentração de pessoas, as vacinas se tornam fundamentais justamente para evitar que doenças virais se espalhem. Algo que ganha ainda mais relevância no período de outono e inverno:

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Por isso, o infectologista lembra: em uma empresa, onde o ambiente costuma ser fechado, é importante que todos estejam vacinados, já que um colaborador com a caderneta de vacinação desatualizada oferece risco para os demais:

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A recomendação da Sociedade Brasileira de Infectologia é que todo trabalhador esteja em dia com o calendário recomendado para sua faixa etária, incluindo o esquema completo de vacinação contra a Covid, além da dose anual da vacina contra gripe.

E, dependendo da área de atuação, há ainda recomendações de imunizantes específicos.

Repórter: Milena Abreu